督导科主要职责

  一、负责学校教学质量监控体系的构建；

  二、制订学校教学督导工作规章制度和实施办法；

  三、负责学校督导专家队伍建设和培训工作；

  四、根据学校工作规范和工作计划，制定学校教学督导工作计划并组织实施；

  五、统筹组织日常课堂教学评价工作，构建“三位一体” 的内部课堂教学质量评价体系；

  六、统筹组织全校性或跨学院的教学观摩课、示范教学课；

  七、统筹组织教学督导工作会议；

  八、负责日常课堂教学质量的监测、反馈工作；

  九、督导二级学院教学质量监控工作；

  十、完成上级交办的其他工作。

【岗位1】教学质量监测综合岗

1. 负责本科状态督导相关数据的填报和本科教学质量报告的撰写工作；

2. 负责部门经费资金预算工作；

3. 负责部门人员津贴报审，督导津贴、校内外人员薪酬计算与发放；

4. 负责定期组织召开教学督导工作会议；

5. 负责督导年度考核工作；

6. 负责教学督导工作计划、总结和年鉴工作；

7. 负责课堂教学质量改进报告的修订、发布工作；

8. 负责勤工助学工作；

9. 负责学校督导专家队伍建设和培训工作；

10. 负责制订和完善教学督导工作相关规章制度；

11. 完成上级交办的其他工作。

【岗位2】教学评价岗

1. 负责调停课和教学任务变更信息的传递工作，协助校级督导专家开展工作；

2. 负责二级学院督导工作的沟通与协调工作；

3. 负责督导工作简报的撰写、发布等工作；

4. 负责组织学校领导与中层干部听评课、数据收集及反馈工作；

5. 负责学生信息员队伍建设、日常反馈信息的沟通协调工作；

6. 负责组织全校性或跨学院的教学观摩课、示范教学课等；；

7. 负责督导工作文件资料的整理和归档工作；

8. 负责日常教学质量管理平台的维护和管理；

9. 完成上级交办的其他工作。