川旅新闻

后勤服务管理中心在学校党委行政的正确领导下，落实立德树人根本任务，努力构建“平安、质量、智慧、绿色、廉洁、育人”后勤，充分发挥“浸润式”和“零距离”的育人优势，不断深化服务育人、管理育人、环境育人，助力学校高质量发展。

一、用心服务、提升质量、不断优化服务育人

强化品质监管，保护师生舌尖安全。强化食材监管，提高菜品质量，增加服务品类，为全校师生提供优质、安全的餐饮保障和个性化服务，获教育厅组织的对全省134所高校食品安全风险评估通报表扬。全年为校内相关部门送餐13400余人次，开展毕业季美食活动，提供500份毕业套餐。

强化服务细节，保障公寓安全舒适。改善学生公寓设施设备：设置5个自助服务室，安装44个门碰装置，每层楼道增加2处电吹风使用点，配置板凳保护套10000个，升级6间智能洗护中心……

强化响应速度，保供落实到位。定期对水电、公务车辆等设施维护保养，完善“的修”信息化报修平台，加强主动调研，全年完成维修订单8477单，征求意见36条并整改到位，及时有效处置突发性停水停电、爆管等8次，确保校园安稳。

强化医疗服务，保障师生身心健康。不断改善就诊环境，提高医务人员综合素质，多形式进行健康教育宣传，提供优质、便捷医疗服务：全年门诊就诊、买药、预检分诊5000余人次，组织新生体检2720人次，PPD 2720人次。

强化责任担当，力保疫情防控安全。全年，临时隔离留观500余人次，发热追踪2000余人次，完成超20万人次的核酸检测和1000人次的志愿服务，为封控区学生提供营养套餐76900余份。让暖心服务成为课堂教育的重要延伸和补充。

二、深化管理、春风化雨、不断强化管理育人

强化宣传教育，提升学生生态意识。组建反浪费劝导宣传小分队，开展节水节电、垃圾分类及红十字会讲座系列活动，提升学生公共卫生意识和生态意识。

强化日常管理，注重潜移默化。在学生公寓、食堂、教学楼等醒目位置张贴告示，加强管理巡查，强化学生晚归管理，引导学生自觉养成良好的行为习惯。

强化勤工助学岗位，助力成长成才。设立135个工作岗位，全年让300多个学生沉浸式零距离感受和参与部分后勤服务保障工作，通过后勤员工的言传身教培养学生吃苦耐劳、踏实肯干优良品质。

三、改善环境、润物无声、不断提升环境育人

全面投入，升级硬环境。投入资金286.23万元，维修大礼堂、更换课桌椅等近100项设施设备，改善学习生活环境。

优化管理，改善软环境。加大巡查力度，严格落实各楼宇24小时值班制，细化保洁制度，定期对校园11.5万平方米的绿化进行养护，努力营造舒适环境，提高师生满意度和幸福感。