各位考生：

我校2022年10月合同制工作人员招聘现已进入第一轮考核环节。因现处疫情期间，为方便考生、减少人员聚集，本次招聘第一轮考核采用线上考试的方式进行。现将各岗位第一轮考核及面试资格审查安排通知如下：

一、各岗位第一轮考核安排

1.第一轮考核形式为远程在线考试，并按照第一轮考核成绩从高分到低分以5:1的比例确定面试入围人员的岗位（共7个）：

（1）ZP2022202计算机素养课教师

（2）ZP2022205劳资管理岗

（3）ZP2022207学生管理工作人员

（4）ZP2022208劳动育人指导教师

（5）ZP2022209立德树人工作专岗

（6）ZP2022210实践教学管理岗

（7）ZP2022214公共数学教师

2.有效报名人数未超过8人，取消第一轮考核，直接进行第二轮考核（面试）的岗位（共8个）：

（1）ZP2022201实验技术人员

（2）ZP2022203实验技术人员

（3）ZP2022204编辑岗

（4）ZP2022206征兵及消防安全管理岗

（5）ZP2022211工程施工管理岗

（6）ZP2022212信息化建设与运维岗

（7）ZP2022213职业生涯规划与就业指导教师

（8）ZP2022215健康服务与管理专业专任教师

二、在线考试安排

1.第一轮考核形式为远程在线考试的岗位，考试时长90分钟，报名成功并按时缴费的考生，将于11月15日中午12:00前收到笔试邀请邮件，请留意邮件（应聘简历所填写邮箱）。在线考试安排及注意事项详见附件2，请考生务必下载仔细阅读并做好相关准备。

2.在线考试开考15分钟后将无法再进入系统参加考试，视为本人放弃，不再提供补考机会。

3.第一轮考核成绩及面试入围人员名单将于考试后三个工作日内在我校官网通知公告及诚聘英才板块公布。

三、面试资格审查及要求

1.面试资格审查时间、方式

为方便考生、减少人员聚集，本次面试资格审查采取快递寄送的方式进行，各岗位具体要求见附件1。

2.面试资格审查材料

详见附件1。

3.面试资格审查过程中，出现下列情况之一者，视为自动放弃，取消其面试资格：

（1）未按规定时间寄达面试资格审查材料的，留学人员未按规定时间发送专业认证所需电子材料的；

（2）不能按要求提供有关证件和证明的，或提供的证件或材料不符合要求的；

（3）面试资格审查中因发现不符合报考条件的。

四、面试

各岗位面试时间、地点另行通知。

特此通知

附件1：2022年10月合同制工作人员招聘各岗位第一轮考核安排及面试资格审查要求

附件2：开云在线注册,开云(中国)2022年10月合同制工作人员招聘在线考试安排及指南

开云在线注册,开云(中国)人事处

2022年11月10日